为深入贯彻落实深圳先进院“两纵两横”信息传导体系建设工作精神，扎实推进深圳先进院和脑所各项工作决策、会议精神、工作部署等转化为可执行的具体工作要求，8月26日下午，在深圳先进院召开脑所部门联席会议暨“两纵两横”工作宣贯会。脑所班子成员、中心主任、副高及以上研究人员、脑设施和脑创中心管理骨干及全体助理参加会议。

所部秘书围绕近期院所重点工作安排，通报了年度考核、岗位分级聘用、员工兼职管理、考勤休假、2026年度院投入、知识产权管理新规、科研资料归档、2026年安委会工作要点、学生思想政治工作委员会工作要点、2026年暑期学生住宿搬迁工作整体安排等相关制度内容和工作要求等；邀请人力资源处做了《用工合规及涉诉风险防范》培训等。

脑所所长王立平提出“四同”工作要求：一是信息同步，保障信息渠道畅通、各项工作有序推进，传导信息要真实有依据；二是工作同频，坚持决策层科学谋划、执行层抓实落地，避免出现上热下冷现象，以步调一致提升整体运行效能；三是行动同向，树牢协同补位理念，深化相互理解与信任，凝聚干事创业强大合力；四是责任同担，提前明晰工作任务与标准，各负责人做到知责于心、履责于行，既要守好自身岗位职责，也要抓好团队建设，推动各项工作部署传导有力、落地见效。全所上下要继续用好各种常态化沟通平台，广集众智、聚合力量。同时，传达了深圳先进院党委书记蔺占兵在深圳先进院2026年务虚会上的讲话精神，即每一位职工要牢记有三条红线不能碰，一是财务红线，二是保密红线，三是科研诚信红线；要求各研究中心要通过中心工作会议，或课题组例会等形式，认真宣贯至每一位员工，提醒员工能切实领会，落实到日常科研工作的方方面面。

脑所各部门将以此次会议为契机，坚持“四个面向”、以国家战略需求为导向，持续深化两区三地协同工作机制，最大程度凝练团队优势力量，聚力承担国家科研项目，服务区域科技创新发展，为建设粤港澳大湾区原始创新高地贡献力量。